Temos uma metodologia para o gerenciamento dos voluntários. Para integrar a equipe, o candidato precisa fazer uma capacitação que é ofertada de três a quatro vezes ao ano, aprendendo com os nossos profissionais o que é o ICC, que setores se pode atuar. Caso se identifique com determinada área, ele passa três meses no setor, mas sempre acompanhado por um coordenador, que é um voluntário mais experiente. Ao final desse tempo, se for considerado apto. O processo criterioso de aceitação e acompanhamento dos voluntários é condizente com os propósitos humanitários do ICC e com a seriedade da Casa Vida quanto às condições de acolhimento. Interessante dizer que muitos deles tiveram casos de câncer na família, passaram muito tempo no Hospital Haroldo Juaçaba, viram o trabalho desenvolvido e retornaram como voluntários, para retribuir a atenção recebida e fortalecer nossa corrente solidária.